
Introducción « Documento Completo »
| I | Marco legal | documento | El Plan de Centro es fundamental para la vida académica y administrativa del centro, compuesto por el Proyecto Educativo, el Proyecto de Gestión y el Reglamento de Organización y Funcionamiento. El Proyecto de Dirección 2022-2026 contempla una revisión escalonada y participativa del Plan de Centro. Durante el curso 2023-2024 se creó un nuevo Plan de Convivencia, ahora incorporado como normativa obligatoria. Además, este curso se realizará una revisión profunda del Reglamento de Organización y Funcionamiento, y se actualizarán otras secciones del Plan para adaptarse a las circunstancias y cambios normativos actuales. |
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| Contexto | documento | ||
| Finalidades educativas | documento |
Proyecto Educativo (Artículo 23) « Documento Completo »
| I | Líneas generales de actuación pedagógica | documento | Las líneas generales de actuación pedagógica del centro, enfocadas en la flexibilidad metodológica, la autoevaluación y la inclusión. Se fomenta la interdisciplinariedad, el uso de las TIC, el bilingüismo y la competencia lingüística, priorizando la convivencia, el respeto y la mediación, junto con la innovación y la formación docente para mejorar el aprendizaje. |
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| II | Criterios generales para la elaboración de las programaciones | documento | Las programaciones didácticas, elaboradas por los departamentos y aprobadas por el Claustro, incluirán objetivos, metodología y evaluación, fomentando la lectura y la expresión oral. Todo el profesorado las seguirá, y estarán disponibles en Séneca y en la web del centro. |
| III | Concretación y coordinación de los contenidos curriculares | documento | Los Departamentos jerarquizarán y coordinarán los contenidos para adaptarlos a cada nivel. Se registrarán acuerdos y, además de las optativas de Andalucía, el centro ofrece proyectos interdisciplinares en ESO y materias de diseño propio en Bachillerato. |
| IV | Criterios pedagógicos para los órganos de coordinación decente | documento | El Proyecto Educativo define criterios para la coordinación docente, asignación de materias y tutorías, priorizando coherencia, trabajo en equipo y continuidad. También regula las jefaturas, reducciones horarias y distribución de responsabilidades según la normativa. |
| V | Instrumentos y criterios de calificación comunes | documento | El centro aplicará instrumentos comunes de evaluación y ajustes según la evaluación inicial. Se establecerán criterios de recuperación y calificación según la normativa, usando Séneca cuando sea posible. |
| VI | Criterios de promoción y titulación | documento | Se establece los criterios de promoción y titulación para la ESO, Bachillerato y Formación Profesional, basados en el rendimiento académico y la adquisición de competencias clave, considerando excepciones y el proceso de evaluación para los estudiantes con asignaturas no aprobadas. |
| VII | Atención a la diversidad | documento | Se establece los criterios para la promoción y titulación en ESO y Bachillerato, basados en el cumplimiento de las competencias clave y los objetivos académicos, con decisiones tomadas por el equipo docente. También detalla las condiciones para avanzar de curso o obtener el título según el rendimiento del estudiante. |
| VIII | El tránsito desde los CEIP/IES de referencia al IES Sierra de Gádor | documento | Se describe el proceso de transición del CEIP San Tesifón al IES Sierra de Gádor, asegurando la continuidad educativa mediante la coordinación entre ambos centros. Se abordan aspectos como la organización, el currículo, la atención a la diversidad y la integración del alumnado, con actividades como reuniones, presentaciones y visitas guiadas. |
| IX | El plan de orientación y acción tutorial | documento | El POAT define los objetivos y procedimientos de la acción tutorial, enfocándose en la orientación del alumnado, la integración grupal, la coordinación con familias y el seguimiento académico. Incluye actividades complementarias, tutorías y reuniones periódicas con orientadores y familias. |
| X | El plan de convivencia | documento | El Plan de Convivencia del IES Sierra de Gádor aborda el diagnóstico de convivencia, normas y medidas correctoras, la función de la Comisión de Convivencia, y estrategias de resolución de conflictos. También establece las funciones de los delegados de alumnado y padres. |
| XI | Planes, programas y proyectos en el IES Sierra de Gádor | documento | El IES Sierra de Gádor implementa varios planes y proyectos para 2024-2025, como el Plan de Igualdad, el Plan de Lectura, el Proyecto Bilingüe y programas Erasmus+. Estos planes buscan mejorar competencias lingüísticas, digitales, matemáticas y la convivencia escolar, además de promover la sostenibilidad y valores educativos. |
| XII | El plan de formación del profesorado | documento | El Proyecto Educativo del IES Sierra de Gádor incluye un Plan de Formación del Profesorado para el curso 2024-2025, conforme al artículo 23 del Decreto 327/2010. Este plan se detalla en un documento anexo para su consulta. |
| XIII | Autoevaluación y mejora | documento | Se realiza una autoevaluación anual para revisar los objetivos del Plan de Centro, identificar logros y dificultades, y proponer mejoras, las cuales se aprueban y registran para su seguimiento. |
Plan de Convivencia (articulo 24) «Documento Completo»
| I | Introducción | documento | Resumen del Plan de Convivencia en los Institutos de Educación Secundaria, basado en el Decreto 327/2010, para prevenir conflictos y fomentar un buen clima escolar. |
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| II | Diagnóstico del estado de de la convivencia | documento | Conflictos de convivencia en el centro educativo, señalando dónde ocurren, las causas principales y cómo los percibe el alumnado. |
| III | Objetivos | documento | Describe los objetivos y actividades del Plan de Convivencia, centrados en prevenir la violencia y fomentar el respeto, la igualdad y la participación de toda la comunidad educativa. |
| IV | Derechos y deberes del alumnado | documento | Se trata el derecho de reunión del alumnado y el proceso de elección de sus delegados/as, regulando cómo pueden organizarse, expresar sus opiniones y participar según el Decreto 327/ 2010. |
| V | Derechos y deberes de familias | documento | Se describe la figura del delegado/a de padres y madres, regulada por el Decreto 327/2010, su proceso de elección y las funciones que desempeña. |
| VI | Normas de convivencia | documento | Trata las normas de convivencia, regulando el acceso, la permanencia en las zonas comunes y el comportamiento del alumnado para asegurar un ambiente respetuoso y ordenado. |
| VII | Comisión de convivencia | documento | La Comisión de Convivencia del IES Sierra de Gádor promueve el respeto y la resolución de conflictos entre la comunidad educativa. |
| VIII | Necesidades de formación | documento | Se destaca la necesidad de formar al profesorado en convivencia escolar para prevenir y resolver conflictos, integrando estas necesidades en el Plan de Formación del Profesorado. |
| IX | Difusión, seguimiento y evaluación | documento | El Plan de Convivencia se actualizará anualmente y se evaluará con la participación del Claustro, la AMPA, el Consejo Escolar y la Comisión de Convivencia. |
| X | Anexos | documento | Normativas de convivencia en el centro educativo, referentes al derecho a la inasistencia en protestas estudiantiles, el uso de dispositivos digitales, la mediación de conflictos entre estudiantes y la prevención de la violencia racista y xenófoba. |
Reglamento de organización y funcionamiento (articulo 26) « Documento Completo »
| I | Art. 1-2 | documento | Se trata la justificación legal, la estructura de los órganos de gobierno del centro y sus competencias. Regula las relaciones dentro de la comunidad educativa y especifica las funciones de los distintos órganos, además de detallar la periodicidad de las reuniones y la organización interna del centro. |
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| II | Art. 3 | documento | El artículo detalla la regulación del servicio de guardia del profesorado, estableciendo las funciones y organización de las guardias tanto durante el tiempo lectivo como en el recreo. |
| III | Art. 4 | documento | Se tratan los derechos y deberes del alumnado, incluyendo su responsabilidad en el estudio, la participación y respeto, el derecho a una educación de calidad y a la protesta bajo ciertas condiciones. |
| IV | Art. 5 | documento | Se tratan las faltas injustificadas y retrasos del alumnado, detallando el protocolo de absentismo y las sanciones por faltas repetidas o retrasos sin justificar. También establece cómo deben justificarse las ausencias. |
| V | Art. 6 | documento | Se describen las funciones del profesorado, que incluyen enseñar, orientar, colaborar en actividades y participar en la organización del centro. También se establecen sus deberes y derechos. |
| VI | Art. 7 | documento | Se establecen las funciones y deberes del personal no docente, como atención al público, colaboración en actividades del centro y mantenimiento del orden. Sus derechos son similares a los del profesorado, excepto en lo relacionado con la enseñanza. |
| VII | Art. 8 | documento | Se describen los derechos y deberes de las familias, que incluyen participar en la educación de sus hijos, recibir información sobre su progreso y respetar las normas del centro. También se menciona la posibilidad de formar asociaciones para colaborar en actividades y gestión del instituto. |
| VIII | Art. 9-10 | documento | Se establece el horario del centro, las normas para la entrada y salida del alumnado, y el control de retrasos y salidas durante las clases y exámenes. |
| IX | Art. 11 | documento | Se regulan las actividades extraescolares, incluyendo su planificación, requisitos de asistencia, y responsabilidades de los alumnos y profesores, además de establecer normas sobre comportamientos y daños durante las actividades. |
| X | Art. 12-13 | documento | Se regula el seguimiento del Programa de Gratuidad de Libros de Texto y las normas de uso de la biblioteca. |
Proyecto de gestión (Artículo 27) «Documento Completo»
| I | Introducción, justificación y marco legislativo | documento | El Proyecto de Gestión del IES Sierra de Gádor organiza los recursos del centro para cumplir los objetivos educativos, basado en leyes como la LOE y el Decreto 327/2010. |
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| II | Elaboración del presupuesto anual | documento | El presupuesto del IES Sierra de Gádor cubre ingresos y gastos para el funcionamiento del centro, distribuidos entre departamentos, ciclos formativos, orientación, biblioteca y otros gastos operativos. |
| III | Gestión de las sustituciones de ausencias del personal | documento | Se detalla la regulación de la gestión de ausencias del profesorado y personal no docente, especificando las condiciones y prioridades para las sustituciones y cómo atender las ausencias puntuales. |
| IV | Conservación y renovación de las instalaciones y equipamiento solar | documento | Se gestiona el mantenimiento de instalaciones, equipos y servicios educativos, priorizando la seguridad y el bienestar. |
| V | Ingresos derivados de la prestación de servicios | documento | Se detallan los ingresos del IES Sierra de Gádor, como fotocopias, actividades extraescolares y el uso de instalaciones. |
| VI | Inventario anual | documento | Se gestiona el inventario mediante el sistema Séneca, actualizándolo a través de los Jefes de Departamento y la Secretaría. Se incluyen inventarios específicos para diferentes materiales y se aprueba anualmente en el Consejo Escolar. |
| VII | Gestión sostenible de los recursos | documento | El IES Sierra de Gádor fomenta el ahorro de agua y energía, optimiza las instalaciones y promueve el reciclaje. Además, los residuos orgánicos se convierten en compost para reutilizar en prácticas. |